Zweigpraxis, Jobsharing und Anstellung: Wie erweitern Sie Ihre Praxis ohne neuen Sitz?
Eine zweite Betriebsstätte, ein Jobsharing-Partner, ein angestellter Arzt oder eine halbe Zulassung: Das sind die Wege, eine Praxis zu erweitern oder zu teilen, ohne einen weiteren Kassensitz zu kaufen. Jeder Weg hat eigene Genehmigungen und Grenzen, und jeder verändert, was die Bank beim Kredit sieht. Diese Seite zeigt, was § 24 Ärzte-ZV für die Zweigpraxis verlangt, wie die Leistungsbegrenzung beim Jobsharing funktioniert, wie viele Ärzte Sie anstellen dürfen und was die Teilzulassung bedeutet.
Zweigpraxis oder Jobsharing: Was genehmigt wer, und was kostet die Erweiterung an Spielraum?
Die Zweigpraxis genehmigt nach § 24 Abs. 3 Ärzte-ZV die KV, wenn sie die Versorgung am weiteren Ort verbessert und die Versorgung am Sitz nicht beeinträchtigt. Jobsharing und Anstellung genehmigt der Zulassungsausschuss. In gesperrten Planungsbereichen gilt dabei eine Leistungsbegrenzung auf den bisherigen Praxisumfang: Nach der Bedarfsplanungs-Richtlinie darf die Obergrenze das Vorjahresniveau um höchstens 3 Prozent des Fachgruppendurchschnitts übersteigen. Für die Finanzierung heißt das: Mehr Ärzte bedeuten nicht automatisch mehr Honorar.
Zweigpraxis eröffnen: Genehmigung nach § 24 Ärzte-ZV
Eine Zweigpraxis ist zulässig, wenn sie die Versorgung am weiteren Ort verbessert und die ordnungsgemäße Versorgung am Vertragsarztsitz nicht beeinträchtigt. Liegt der Ort im Bezirk Ihrer KV, haben Sie bei Vorliegen der Voraussetzungen Anspruch auf vorherige Genehmigung durch die KV.
- Voraussetzungen prüfen. Die Tätigkeit am weiteren Ort muss die Versorgung dort verbessern, und die Versorgung am Sitz darf nicht beeinträchtigt werden. Geringfügige Beeinträchtigungen sind unbeachtlich, wenn die Verbesserung sie aufwiegt (§ 24 Abs. 3 Ärzte-ZV).
- Antrag bei der KV stellen. Bei Orten im eigenen KV-Bezirk entscheidet die KV. Liegt der Ort in einem anderen KV-Bezirk, ermächtigt der Zulassungsausschuss am neuen Ort, die beteiligten KVen und der Ausschuss am Sitz werden angehört.
- Sprechzeiten und Personal planen. Die KV Nordrhein verlangt konkrete Sprechzeiten, die Angabe „nach Vereinbarung“ genügt dort nicht. Ein angestellter Arzt darf die Behandlung allein an der Nebenbetriebsstätte übernehmen, wenn die Genehmigung das umfasst (§ 15a Abs. 6 BMV-Ä).
- Tätigkeit aufnehmen. Die KV Nordrhein nennt eine Frist von sechs Monaten nach dem Bescheid, sonst entfällt die Genehmigung. Der weitere Ort erhält eine Nebenbetriebsstättennummer, der Hauptsitz behält seine Betriebsstättennummer.
Der Sitz bleibt der Schwerpunkt. Die Zulassung gilt für den Vertragsarztsitz, dort halten Sie Ihre Sprechstunde (§ 24 Abs. 1 und 2 Ärzte-ZV). Nach dem Bundesmantelvertrag müssen Sie an allen Tätigkeitsorten zusammen persönlich mindestens 25 Stunden wöchentlich Sprechstunden anbieten, und die Tätigkeit am Vertragsarztsitz muss alle Tätigkeiten außerhalb zeitlich insgesamt überwiegen. Bei einem reduzierten Versorgungsauftrag gelten die Zeiten anteilig (§ 17 Abs. 1a BMV-Ä, Fassung vom 01.04.2026).
Fachgebiet und Leistungen dürfen abweichen. Die an weiteren Orten angebotenen Leistungen müssen nach § 24 Abs. 3 Ärzte-ZV nicht denen am Sitz entsprechen. Auch das Fachgebiet eines in der Zweigpraxis tätigen Arztes muss am Sitz nicht vertreten sein. Eine Verbesserung der Versorgung kann auch darin bestehen, dass eine bestehende Praxis am bisherigen Sitz als Zweigpraxis weitergeführt wird.
Auflagen, Widerruf, Videosprechstunde. Die Genehmigung kann mit Nebenbestimmungen erteilt werden, wenn das zur Sicherung der Versorgungspflicht erforderlich ist. Wird sie widerrufen, ist eine angemessene Übergangszeit zur Beendigung der Tätigkeit einzuräumen (§ 15a Abs. 7 BMV-Ä). Videosprechstunden außerhalb des Sitzes sind zulässig, wenn Sie Ihre Pflichten am Sitz erfüllen (§ 24 Abs. 8 Ärzte-ZV).
Angaben der KV Nordrhein. Nach der Auskunft der KV Nordrhein (Stand 11.12.2024) dauert das Verfahren mehrere Wochen, jeder tätige Arzt stellt einen eigenen Antrag, und die Genehmigung verpflichtet zur Teilnahme am Notdienst am Standort der Zweigpraxis. Bei einer Verlegung des Vertragsarztsitzes entfällt sie, außer wenn dort nur angestellte Ärzte tätig sind. Andere KVen können abweichende Verfahren und Fristen haben, fragen Sie bei Ihrer KV nach.
Zahnärzte. Für Zahnärzte gilt dieselbe Systematik nach § 24 Zahnärzte-ZV. Die Genehmigung erteilt die Kassenzahnärztliche Vereinigung.
Jobsharing Arzt: Zugang zum gesperrten Planungsbereich mit Leistungsbegrenzung
Beim Jobsharing treten Sie in einem gesperrten Planungsbereich in die Praxis eines Vertragsarztes desselben Fachgebiets ein, wenn sich alle Partner gegenüber dem Zulassungsausschuss zu einer Leistungsbegrenzung verpflichten. Die Begrenzung darf den bisherigen Praxisumfang nicht wesentlich überschreiten.
Die Ausnahme steht im Gesetz. § 101 Abs. 1 Nr. 4 SGB V erlaubt die Zulassung in einem gesperrten Planungsbereich, wenn der Arzt die Tätigkeit gemeinsam mit einem dort bereits tätigen Vertragsarzt desselben Fachgebiets ausübt und sich die Partner zur Leistungsbegrenzung verpflichten. Der Jobsharer wird bei der Ermittlung des Versorgungsgrades nicht mitgerechnet. Die Bedarfsplanungs-Richtlinie verlangt außerdem einen genehmigungsfähigen Vertrag über die gemeinsame Berufsausübung, Fachidentität und schriftliche Erklärungen aller Partner (§§ 40 und 41).
So wird die Obergrenze berechnet. Der Zulassungsausschuss legt vor der Zulassung quartalsbezogene Gesamtpunktzahlvolumina auf der Grundlage der Abrechnungsbescheide der mindestens vier vorausgegangenen Quartale fest. Sie sind so zu bestimmen, dass die im entsprechenden Vorjahresquartal anerkannten Punktzahlanforderungen des erstzugelassenen Arztes um nicht mehr als 3 Prozent überschritten werden. Das Überschreitungsvolumen wird auf den Fachgruppendurchschnitt des Vorjahresquartals bezogen. Die Obergrenze kann auch in Euro gebildet werden und folgt über Anpassungsfaktoren der Entwicklung der Fachgruppe (§§ 42 und 45 Bedarfsplanungs-Richtlinie, Fassung vom 19.02.2026).
Sonderfälle. Bei kurzer bisheriger Tätigkeit legt der Ausschuss die Obergrenze nach dem Fachgruppendurchschnitt fest. Das gilt entsprechend, wenn Kindererziehung oder die Pflege eines nahen Angehörigen das bisherige Volumen gemindert haben. Tritt der Partner in eine bestehende BAG ein, wird die Berechnung nach der Zahl der bereits tätigen Ärzte gemindert (§ 43).
Wie lange gilt das? Die Zulassung des Jobsharers ist auf die Dauer der gemeinsamen Tätigkeit beschränkt. Beschränkung und Leistungsbegrenzung enden bei Aufhebung der Zulassungsbeschränkungen, spätestens nach zehn Jahren gemeinsamer Tätigkeit. Danach wird der Arzt im Versorgungsgrad mitgerechnet (§ 101 Abs. 3 SGB V). Bei einer späteren Nachfolge in der Praxis wird die gemeinsame Tätigkeit des Jobsharers erst nach mindestens fünf Jahren als Auswahlkriterium berücksichtigt.
Antrag und Zeitplan. Die Zulassung erfolgt zu Beginn eines Quartals. Die KV Berlin nennt für ihren Jobsharing-Antrag (Version 2025) eine Bearbeitungszeit von einem Quartal und eine Einreichung mindestens drei Monate vor dem geplanten Beginn. Gefordert werden dort unter anderem Gesellschaftsvertrag, Haftpflichtnachweis über 3 Mio. €, Lebenslauf und ein Führungszeugnis, das nicht älter als sechs Monate ist.
Jobsharing-Anstellung. Die zweite Variante ist die Anstellung eines Arztes desselben Fachgebiets in einem gesperrten Bereich mit Leistungsbegrenzung (§ 101 Abs. 1 Nr. 5 SGB V). Auch hier werden angestellte Ärzte nicht mitgerechnet. Die Begrenzung endet bei Aufhebung der Zulassungsbeschränkungen (§ 101 Abs. 3a SGB V). Mehr zur Anstellung im nächsten Abschnitt.
Anstellung Arzt Praxis: Genehmigung, Obergrenze und Anrechnung
Die Anstellung eines Arztes braucht die Genehmigung des Zulassungsausschusses (§ 95 Abs. 9 SGB V). In einem offenen Planungsbereich ist keine Fachgleichheit nötig, in einem gesperrten Bereich gilt die Leistungsbegrenzung. Nach dem Bundesmantelvertrag wird die persönliche Leitung bei bis zu drei Vollzeitstellen je Vertragsarzt angenommen.
Genehmigung und Voraussetzungen. Angestellt werden kann ein im Arztregister eingetragener Arzt. Der Antrag richtet sich nach § 32b Ärzte-ZV. Die Faktoren in der Tabelle gelten für die Feststellung des Versorgungsgrades. Sind Zulassungsbeschränkungen angeordnet und gilt deshalb eine Leistungsbeschränkung, finden sie nach § 58 Abs. 5 keine Anwendung. Bei Zulassungsbeschränkungen verlangt die Bedarfsplanungs-Richtlinie Fachidentität und eine Verpflichtungserklärung zur Leistungsbeschränkung, in jedem Fall den schriftlichen Arbeitsvertrag mit Arbeitszeiten und Anstellungsort (§ 58). Die KV führt über angestellte Ärzte ein eigenes Verzeichnis.
Wie viele Ärzte dürfen Sie anstellen? Die persönliche Leitung der Praxis wird angenommen, wenn je Vertragsarzt nicht mehr als drei Vollzeitärzte oder Teilzeitärzte im Umfang von drei Vollzeitstellen angestellt werden. Überwiegend medizinisch-technisch tätige Vertragsärzte dürfen bis zu vier Vollzeitärzte beschäftigen. Bei hälftigem Versorgungsauftrag sinkt die Möglichkeit auf einen Vollzeitarzt oder zwei Teilzeitärzte. Weiterbildungsassistenten werden nicht angerechnet. Wollen Sie mehr Ärzte beschäftigen, müssen Sie dem Zulassungsausschuss nachweisen, wie die persönliche Leitung gewährleistet bleibt (§ 14a BMV-Ä).
Gesperrter Bereich. Die Leistungsbeschränkung legt der Zulassungsausschuss für die Praxis fest, unabhängig vom Beschäftigungsumfang des angestellten Arztes. Sie bleibt wirksam, wenn Sie später erneut einen Arzt anstellen (§ 60 Bedarfsplanungs-Richtlinie). Ausnahmen kann der Ausschuss befristet beschließen, wenn ein zusätzlicher lokaler Versorgungsbedarf festgestellt wurde.
Verzicht zugunsten einer Anstellung. Verzichtet ein Vertragsarzt in einem gesperrten Bereich auf seine Zulassung, um bei einem Vertragsarzt angestellt zu werden, hat der Zulassungsausschuss die Anstellung zu genehmigen, wenn keine Gründe der Versorgung entgegenstehen. Eine Fortführung der Praxis im Nachbesetzungsverfahren ist dann nicht möglich (§ 103 Abs. 4b SGB V). Die Stelle eines angestellten Arztes kann auch bei Zulassungsbeschränkungen nachbesetzt werden.
Vom Angestellten zum Partner. Auf Antrag des Praxisinhabers wandelt der Zulassungsausschuss eine genehmigte Anstellung in eine Zulassung um, wenn der Umfang einem ganzen, halben oder Dreiviertel-Versorgungsauftrag entspricht. Beantragt der Praxisinhaber nicht zugleich ein Nachbesetzungsverfahren, wird der bisher angestellte Arzt Inhaber der Zulassung (§ 95 Abs. 9b SGB V). Zudem kann der Ausschuss einen Nachbesetzungsantrag nicht aus Versorgungsgründen ablehnen, wenn der Nachfolger zuvor mindestens drei Jahre angestellt war (§ 103 Abs. 3a SGB V). Auch die KV Baden-Württemberg nennt die dreijährige Anstellung als Vorteil bei der Nachfolge.
| Vertraglich vereinbarte Arbeitszeit | Anrechnungsfaktor beim Versorgungsgrad |
|---|---|
| bis zu 10 Stunden pro Woche | 0,25 |
| über 10 bis 20 Stunden pro Woche | 0,5 |
| über 20 bis 30 Stunden pro Woche | 0,75 |
| über 30 Stunden pro Woche | 1,0 |
Teilzulassung Arzt: Was der halbe oder dreiviertel Versorgungsauftrag bedeutet
Die Zulassung verpflichtet zur vollzeitigen Tätigkeit. Sie können Ihren Versorgungsauftrag aber durch schriftliche Erklärung gegenüber dem Zulassungsausschuss auf die Hälfte oder drei Viertel beschränken (§ 19a Ärzte-ZV).
- Erklärung abgeben. Mit dem Zulassungsantrag oder später erklären Sie schriftlich gegenüber dem Zulassungsausschuss, dass Sie den Versorgungsauftrag auf die Hälfte oder drei Viertel beschränken (§ 18 Abs. 1 und § 19a Abs. 2 Ärzte-ZV).
- Beschluss. Die Beschränkung wird im Zulassungsbeschluss oder in einem gesonderten Beschluss festgestellt.
- Sprechstunden anpassen. Die Mindestzeiten von 25 Stunden wöchentlich gelten bei reduziertem Versorgungsauftrag anteilig. Bei einem halben Auftrag ergibt das rechnerisch die Hälfte. Die KV prüft die Einhaltung.
- Später aufstocken. Auf schriftlichen Antrag kann die Beschränkung durch Beschluss wieder aufgehoben werden (§ 19a Abs. 3 Ärzte-ZV).
Was die Zahlen sagen. Nach der apoBank erfolgte 2023/2024 jede fünfte Überführung einer Einzelpraxis in eine BAG mit halben Zulassungen, der Preis lag dann im Schnitt unter der Hälfte des vollen Übernahmepreises. Für Psychiatrie und Psychotherapie nannte die apoBank für 2022/2023, dass drei Viertel der Gründer mit halber Zulassung starteten, bei Hausärzten im Durchschnitt 8 Prozent.
Folgen für das Honorar und die Bank. Ein halber Versorgungsauftrag bedeutet ein geringeres Honorarpotenzial. Banken rechnen deshalb mit dem tatsächlichen Umfang der Tätigkeit. Für Antragsteller mit reduziertem Versorgungsauftrag wird in den Sonderfällen des § 43 auch die Obergrenze entsprechend reduziert (§ 43 Abs. 3 Bedarfsplanungs-Richtlinie).
Teilverzicht und Nachbesetzung. Verzichtet ein Arzt auf die Hälfte oder ein Viertel seiner Zulassung, gilt das Nachbesetzungsverfahren nach § 103 Abs. 3a SGB V entsprechend. Dadurch kann ein halber Sitz an einen Nachfolger gehen.
Kontrolle der Sprechstunden. Unterschreitet ein Vertragsarzt die Mindestsprechstunden in mindestens zwei aufeinanderfolgenden Quartalen, fordert die KV ihn auf, die Zeiten zu erhöhen oder den Versorgungsauftrag zu beschränken. Bei wiederholtem Verstoß kann die Vergütung gekürzt und die Zulassung zu einem Viertel, zur Hälfte oder ganz entzogen werden (§ 19a Abs. 4 Ärzte-ZV).
Zweigpraxis, Jobsharing, Anstellung: Was bedeutet das für die Finanzierung?
Jede Erweiterung verlangt Investitionen und Personalkosten, bevor Honorar fließt, und in gesperrten Bereichen begrenzt die Leistungsbegrenzung das Honorar. Die Bank prüft deshalb, ob die Erweiterung unter diesen Grenzen trägt.
Kapitalbedarf je Weg. Für eine Zweigpraxis fallen Ausstattung, Miete, Personal und Anlaufliquidität an, die Genehmigung allein bringt noch kein Honorar. Bei Jobsharing ist vor allem der Eintritts- oder Beteiligungspreis zu finanzieren. Bei der Anstellung zahlt der Praxisinhaber das Gehalt, während die Leistung des angestellten Arztes dem Praxisinhaber zugerechnet wird (§ 15 Abs. 1 BMV-Ä). Zahlen zu Beträgen nennt diese Seite nicht, weil sie von Fach, Standort und Praxisumfang abhängen.
Leistungsbegrenzung in den Kreditplan. Die Obergrenze aus dem Jobsharing oder der Anstellung begrenzt das erreichbare Honorar. Rechnen Sie den Kapitaldienst deshalb mit der Obergrenze der Fachgruppe und nicht mit unbegrenztem Wachstum. Bringen Sie die Bescheide des Zulassungsausschusses zum Bankgespräch mit.
Förderdarlehen. KfW 067 richtet sich an Gründer, Nachfolger und junge Unternehmen bis fünf Jahre, KfW 077 an Gründung und Nachfolge mit Bürgschaftsbank. Für ältere Unternehmen nennt die KfW den ERP-Förderkredit KMU (365 und 366, Merkblatt 365 vom 10.12.2025). Ob eine konkrete Erweiterung förderfähig ist, entscheiden Hausbank und KfW im Einzelfall. Der Antrag wird jeweils vor Vorhabensbeginn gestellt.
KV-Förderung. Förderungen der KVen unterscheiden sich je nach Bundesland und Fördergebiet. Eine Übersicht steht auf der Seite KV-Niederlassungsförderung. Ob eine Zweigpraxis oder Anstellung in Ihrem Gebiet gefördert wird, erfragen Sie bei Ihrer KV.
Reihenfolge. Zuerst Planungsbereich und Genehmigungsweg klären, dann Wirtschaftlichkeit mit Obergrenze rechnen, dann Förderantrag über die Hausbank, dann Verträge. Für den Einstieg in eine Gemeinschaftspraxis lesen Sie Berufsausübungsgemeinschaft.
Stand und Quelle. Angaben nach §§ 18, 19a, 24 und 32b Ärzte-ZV, §§ 24 und 33 Zahnärzte-ZV, §§ 95, 101 und 103 SGB V (gesetze-im-internet.de), der Bedarfsplanungs-Richtlinie des G-BA in der Fassung vom 19.02.2026 (in Kraft seit 11.04.2026), dem Bundesmantelvertrag-Ärzte vom 01.04.2026, den Auskünften der KV Nordrhein zur Zweigpraxis (Stand 11.12.2024), dem Jobsharing-Antrag der KV Berlin (Version 2025), den Seiten der KV Baden-Württemberg zur Anstellung, den apoBank-Pressemitteilungen (20.11.2025) und dem KfW-Merkblatt 365 (Stand 10.12.2025), jeweils abgerufen und geprüft am 04.10.2026. Verfahren und Fristen der KVen unterscheiden sich; maßgeblich ist die zum Antragszeitpunkt gültige Fassung. Diese Seite ist Finanzierungsberatung, keine Rechts- oder Steuerberatung (§ 1 StBerG, RDG), ohne Gewähr.
Häufige Fragen
Zweigpraxis: Wer genehmigt sie, und welche Voraussetzungen gelten?
Im Bezirk Ihrer KV genehmigt die KV die Zweigpraxis, wenn sie die Versorgung am weiteren Ort verbessert und die Versorgung am Vertragsarztsitz nicht beeinträchtigt (§ 24 Abs. 3 Ärzte-ZV). Liegt der Ort in einem anderen KV-Bezirk, ermächtigt der Zulassungsausschuss am neuen Ort. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht ein Anspruch auf die Genehmigung.
Wie viel Zeit muss ich in der Zweigpraxis und am Hauptsitz verbringen?
Der Bundesmantelvertrag verlangt 25 Stunden Sprechstunde wöchentlich an allen Orten zusammen. Die Tätigkeit am Vertragsarztsitz muss alle Tätigkeiten außerhalb des Sitzes zeitlich insgesamt überwiegen. Ein angestellter Arzt darf die Zweigpraxis allein betreuen, wenn die Genehmigung das umfasst (§§ 15a und 17 BMV-Ä).
Jobsharing Arzt: Was ist die Leistungsbegrenzung, und wie hoch ist sie?
Die Partner dürfen den bisherigen Praxisumfang nicht wesentlich überschreiten. Nach § 42 der Bedarfsplanungs-Richtlinie darf die Obergrenze die im Vorjahresquartal anerkannten Punktzahlanforderungen um nicht mehr als 3 Prozent übersteigen, bezogen auf den Fachgruppendurchschnitt des Vorjahresquartals. Der Zulassungsausschuss legt sie verbindlich fest.
Wie lange dauert das Jobsharing, und was passiert danach?
Die Zulassung ist auf die Dauer der gemeinsamen Tätigkeit beschränkt. Beschränkung und Leistungsbegrenzung enden bei Aufhebung der Zulassungsbeschränkungen, spätestens nach zehn Jahren. Danach wird der Arzt im Versorgungsgrad mitgerechnet (§ 101 Abs. 3 SGB V).
Anstellung Arzt Praxis: Wie viele Ärzte darf ich anstellen?
Die persönliche Leitung wird bis zu drei Vollzeitstellen je Vertragsarzt angenommen, bei überwiegend medizinisch-technischen Leistungen bis zu vier. Bei hälftigem Versorgungsauftrag ist es ein Vollzeit- oder zwei Teilzeitärzte. Mehr ist mit Nachweis der persönlichen Leitung möglich (§ 14a BMV-Ä). Jede Anstellung braucht die Genehmigung des Zulassungsausschusses.
Teilzulassung Arzt: Was bedeutet ein halber Versorgungsauftrag?
Sie beschränken Ihre Zulassung durch schriftliche Erklärung gegenüber dem Zulassungsausschuss auf die Hälfte oder drei Viertel (§ 19a Ärzte-ZV). Die Mindestsprechstunden von 25 Stunden gelten dann anteilig. Die Beschränkung kann auf Antrag wieder aufgehoben werden.
Kann ein angestellter Arzt später die Zulassung übernehmen?
Ja, auf Antrag des Praxisinhabers wandelt der Zulassungsausschuss die Anstellung in eine Zulassung um, wenn der Umfang einem ganzen, halben oder Dreiviertel-Versorgungsauftrag entspricht (§ 95 Abs. 9b SGB V). Wer mindestens drei Jahre angestellt war, kann bei einer Nachbesetzung nach § 103 Abs. 3a SGB V nicht aus Versorgungsgründen abgelehnt werden.
Wie finanziere ich Zweigpraxis, Jobsharing oder eine angestellte Stelle?
Die Finanzierung kombiniert Förderdarlehen der KfW, ein Bankdarlehen für Investitionen und Beteiligungspreis und eine Betriebsmittellinie für Personalkosten und Anlauf. In gesperrten Bereichen rechnet die Bank mit der Leistungsbegrenzung. Ob eine Erweiterung förderfähig ist, entscheiden Hausbank und KfW im Einzelfall.
Erweiterung der Praxis durchrechnen lassen
Unverbindliche Erstberatung kostenlos. Wir prüfen, ob Zweigpraxis, Jobsharing oder Anstellung zur Finanzierung passen, bevor Sie etwas unterschreiben.
Weiterführende Seiten
Berufsausübungsgemeinschaft (BAG Arzt): Wie gründen Sie eine Gemeinschaftspraxis?
Formen der BAG, Rechtsform, Haftung beim Einstieg, Genehmigung durch den Zulassungsausschuss und Finanzierung.
MVZ gründen oder kaufen: Was prüft die Bank beim Versorgungszentrum?
Gründerkreis nach § 95 SGB V, Rechtsform, Bürgschaft, Bedarfsplanung und Bankprüfung beim MVZ.
Finanzierung der Praxisübernahme: Welche drei Posten muss der Kredit tragen?
Kassensitz, Praxiswert und Goodwill, KfW 067 und 077, Bankdarlehen und Betriebsmittellinie.
Praxisübernahme Checkliste: Welche Punkte prüfen Sie in welcher Phase?
Prüfpunkte von der Vorbereitung bis zur Übergabe mit Zulassung, Verträgen, Personal und Finanzierung.
Praxisübernahme Mitarbeiter: Wer geht mit, und was kostet das?
Welche Arbeitsverträge nach § 613a BGB übergehen und was das für Kaufpreis, Haftung und Kredit bedeutet.
KV-Niederlassungsförderung: Was bringt der Zuschuss für Ihre Praxisfinanzierung?
Förderprogramme der Kassenärztlichen Vereinigungen im Überblick, mit Verweisen auf die einzelnen KV-Seiten.
KfW Kredit: Gründerkredit beantragen, wann reicht StartGeld 067?
Bis zu 200.000 € je Vorhaben mit Haftungsfreistellung, Antrag vor Vorhabensbeginn über die Hausbank.
KfW Kredit Praxisübernahme: Wann trägt das Programm 077?
Bis zu 500.000 € mit Garantie der Bürgschaftsbank, Antrag je Gesellschafter, Ablauf über die Hausbank.
Betriebsmittelkredit für die Praxis: Wie überbrücken Sie die Honorarlücke?
Betriebsmittellinie, Anlaufliquidität und der Rhythmus der KV-Honorarzahlungen.
Praxisgründung Kosten: Was gehört in den Kapitalbedarf einer Neugründung?
Kapitalbedarf, Businessplan und Förderprüfung für die Neugründung einer Arztpraxis.
Fachlich verantwortet von Olga Nikushkina — Inhaberin, §34i GewO (Immobiliardarlehensvermittlung), Vermittlerregister D-W-132-ZUCB-95. Spezialisiert auf Baufinanzierung mit Auslandsbezug: Steuerausländer, Fremdwährungseinkommen, Grenzgänger, Expats. Siegfried Perini ist im Vermittlerregister zu dieser Erlaubnis als unmittelbar bei Vermittlung und Beratung mitwirkende Person eingetragen (§ 11a GewO), in der Immobilienbranche tätig seit 1992. Keine Rechts- oder Steuerberatung.